复盘是一种关键实践方法,通过回顾和分析过去的经验、决策和行动,提供深度学习机会,发现成功因素和问题,并促进个人和职业的成长。通过明确复盘目标、收集相关信息、分析事件影响、思考改进机会、制定行动计划以及实施和跟踪进展,我们可以有效地进行复盘并从中获得宝贵的教训和经验。将复盘作为一种持续学习的实践方法,并...
在Notion 中,我们可以设置提醒和周期性任务,确保复盘可以被有效执行。 关于复盘的频率,这取决于个人的目标和活动频率。一般来说,我们可以采用以下时间维度来进行复盘: 年度复盘:关注于整年的人生愿景和领域目标设定。这个阶段,你需要回顾过去一年的重要事件和成就,评估对长期目标的影响,并为来年制定新目标和策略。 季度...
3.及时跟进在进行复盘时,我们需要及时跟进改进计划的执行情况。只有及时发现和解决问题,才能确保改进计划得以顺利实施。同时,及时跟进还可以帮助我们更好地评估改进效果,为未来的工作提供更加完善的管理体系和流程优化方案。总之,复盘是一种非常实用的工作方法,可以帮助我们总结经验教训、提升工作效率和质量。在进行复盘...
1. 复盘思维GRAI 《高效复盘的8种思维模型》的第一种模型是GRAI思维模型。GRAI分别指的是:G (Goal,回顾目标):回顾最初设定的目标或期望。在回顾目标时,我们应该明确目标的具体性、可衡量性、可达性、相关性和时限性,这有助于确保目标的有效性和实现可能性。举例来说,假设我们的目标是提高团队的销售业绩,...
复盘是一种有效的学习和改进方法,可以帮助个人、团队和组织从经验中吸取教训,并改进未来的决策和行动。通过明确复盘的目的、收集相关信息、回顾和总结、反思和提问、提取教训和经验教训,以及制定行动计划和跟进评估,可以进行系统而有效的复盘。如果有任何疑问可以随时评论留言或私信我,欢迎关注我[点击关注],共同探讨...
“复盘”是一个原本在围棋等棋类游戏中使用的术语,表示赛后重新审视并分析比赛过程,以便找出自己的错误和不足,从而改进和提高。现在这个词语已经被广泛用于商业、职场、教育等领域,用来指代对过去的事件或行动进行深入的反思和总结。简单来说,“复盘”就是回顾并分析过去的经验或错误,以便在未来做得更好。我们将...
复盘会议要见到效果,复盘内容要落地,对高层、中层干部和基层员工都有要求。高层干部要把管理思想和复盘中的具体业务相结合,用生动、鲜活的方式表达出来,中层干部要善于领会,承上启下,做好传递;基层员工要摆脱惯性,切实执行。复盘要落地,必须融入日常工作中,复盘要“善用”,不能“滥用”。合理的复盘方式,是...
1、日复盘-KISS复盘法 适用场景:活动结束后、项目结束后、日常生活工作中。 K(keep)——需要保持的:哪些做得好,以后继续保持。 I(Improve)——需要改进的:哪些不理想,后续需要改进。 S(Stop)——需要停止的:哪些不利行为,需要停止。 S(Start)...
复盘,围棋术语,也称“复局”,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣与得失关键。一般用以自学,或请高手给予指导分析。如按照棋谱排演,类如复盘,称“打谱”或“研阅棋谱”。下围棋的高手都有复盘的习惯。复盘就是每次博弈结束以后,双方棋手把刚才的对局再重复一遍,这样可以有效地加深对这...